Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.
Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin,
Berlin
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Weiterführende Informationen
Personen: Krell, Gertraude Ortlieb, Renate Sieben, Barbara
Standort: BSP
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell ; Renate Ortlieb ; Barbara Sieben. - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. - Wiesbaden : Gabler, 2011. - XVIII, 572 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellungen
ISBN 978-3-8349-2979-2 kartoniert : EUR 69.99
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 K92-02 (6) - Buch