Zeichhardt, Rainer
Komik und Konflikt in Organisationen Eine kommunikationstheoretische Perspektive
Buch

Rainer Zeichhardt untersucht die Interdependenzen von interpersonalen Konflikten und Formen konversationaler Komik. Dabei analysiert er nicht nur die zahlreichen Möglichkeiten und Grenzen verschiedener Komikformen als Strategien in einem Konflikt, sondern umgekehrt auch die Bedeutung von Konflikten für Komik. Komik und Konflikt in Organisationen - wo immer ich auf das Thema von Rainer Zeichhardts Dissertation zu sprechen komme, ob im Kreis von Fachkollegen oder bei anderen Gesprächspartnern, immer stoße ich auf neugieriges Interesse und lebendige Zustimmung, eine bei betriebswirtschaftlichen Arbeiten eher ungewöhnliche Reaktion. "Ja natürlich, dazu fällt mir eine passende Story aus meinem Berufsalltag ein . . . ", er- nert sich manch einer. "Klar, mit Humor kann man Konflikte doch besser bewältigen", meint ein anderer. Auf die Frage, die sich anschließend stellen könnte, ob dieses T- ma denn eigentlich geeignet für eine Dissertation sei, schließlich ist Wissenschaft - was Ernstes und Ökonomie auch, lässt sich einfach und gut begründet antworten: Ja, dafür ist es geeignet, und es wird in geeigneter Form dargestellt. Zum einen behandelt die Dissertation einen Gegenstand von ganz unmittelbarer und wichtiger Lebenswi- lichkeit, und zum zweiten gelingt dem Autor eine ebenso fundierte wie anregende Darstellung. Zum ersten. In der betriebswirtschaftlichen Literatur über die Geschehnisse in - ternehmen und in anderen Organisationen wird ein wichtiger Aspekt fast nicht berü- sichtigt: Die arbeitenden Menschen lachen viel, erfreuen sich an komischen Situat- nen, machen sich über andere lustig, ironisieren (ohne all das würden sie möglich- weise die Arbeitssituation gar nicht ertragen können). Aber sie streiten auch mitein- der, sie intrigieren, täuschen, mobben vielleicht sogar, versöhnen sich aber in vielen Fällen auch wieder. Ebenso deutlich ist, dass beides nicht unverbunden nebeneinander steht: Konflikte sind oft komisch, Humor kann Konfliktintensität vermindern, Sark- mus kann Konflikte verschärfen, Komik verdeutlicht Konfliktkonstellationen usw.


Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin, Berlin
1 Bibliothek der BSP Berlin, Berlin


Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

Personen: Zeichhardt, Rainer

Standort: BSP

Schlagwörter: Organisation Interpersonaler Konflikt Komik Kommunikationstheorie konversationale Komik

Zeichhardt, Rainer:
Komik und Konflikt in Organisationen : Eine kommunikationstheoretische Perspektive / Rainer Zeichhardt. - Wiesbaden : Gabler, 2009. - XVII, 290 Seiten. - (Gabler Edition Wissenschaft)
ISBN 978-3-8349-1619-8 kartoniert : EUR 59.95

Zugangsnummer: 00000034 - Barcode: 2-9394144-8-00007885-6
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Signatur: QP 340 Z45-02 - Buch