Demokratie und Partizipation in Organisationen

Herausgeber: Wolfgang G. Weber, Thomas Höge

Inhalt:

Weber, Wolfgang G. u. Höge, Thomas: Demokratie in Unternehmen S. 3-8

Ulich, Eberhard: Zurück in die Zukunft der Arbeit S. 9-18

Leppänen, Anneli u. Lindström, Kari: Participative Improvement of Work and Worker Well-Being S. 19-31

Fricke, Werner: Interorganisationale Partizipation und Innovation S. 32-42

Kötter, Wolfgang: Organisationsentwicklungs-Interventionen als Beitrag zur Demokratisierung? S. 43-53

Ulferts, Heike [u.a.]: Arbeiten und Entscheiden in Zeiten der Beschleunigung S. 54-62

Eigenstetter, Monika u. Trimpop, Rüdiger: Ethisches Klima in Organisationen S. 63-70

Greif, Siegfried: Kollektive Widerstände und Demokratie S. 71-73

Hüttges, Annett u. Moldaschl, Manfred: Innovation und Gesundheit bei flexibilisierter Wissensarbeit S. 74-76

Steinheider, Brigitte u. Wuestewald, Todd: Integrating Vertical and Horizontal Leadership in a Police Agency S. 77-87

Jonsson, Thomas u. Jeppesen, Hans Jeppe: Non-Participatory Intervention in a Traditional Participatory Organization S. 88-98

Stracke, Stefan u. Nerdinger, Friedemann W.: "Zwischen den Stühlen" S. 99-108

Trimpop, Rüdiger u. Eigenstetter, Monika: Qualitäts-, Sicherheits- und Gesundheitszirkel als Partizipationsmöglichkeit S. 109-118

Martins, Erko [u.a.]: Wenn Mitarbeiter nur noch an ihre Arbeit denken S. 119-121

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Medium erhältlich in:

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Serie / Reihe: 11. Jahrgang

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