Der Arbeitseffizienztest (AET) erfasst, wie effizient, also wie fehlerfrei und schnell, jemand Aufgaben mit komplexen Informationen eines vergleichsweise geringen Schwierigkeitsgrades bearbeitet. Der AET stellt sowohl Anforderungen an das schlussfolgernde Denken als auch an die Arbeitsgedächtniskapazität und die Bearbeitungsgeschwindigkeit. Er erlaubt daher eine simultane Messung der genannten drei etablierten Fähigkeiten. Die Aufgaben des AET provozieren sowohl den Neuerwerb einer Fertigkeit als auch die Entwicklung von Routinen. Somit grenzt sich der Test sowohl gegenüber Konzentrations- / Geschwindigkeitstests als auch gegenüber Aufgaben des schlussfolgernden Denkens ab. Der AET umfasst zwei Aufgaben, die Aufgabe E-Mails Bearbeiten (EM) und die Aufgabe Gehaltsbestimmung (GH).
Medium erhältlich in:
3 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
Weiterführende Informationen
Personen: Conzelmann, Kristin Kersting, Martin
Conzelmann, Kristin:
AET; Arbeitseffizienztest : ein eignungsdiagnostisches Verfahren für Büroberufe / von Kristin Conzelmann und Martin Kersting. - Göttingen [u.a.] : Hogrefe, 2012. - 88 S. : graph. Darst. + Testmappe mit Manual, Instruktion-EM, Instruktion-GH, 3 Aufgabenhefte-
Diagnostik der Psychologie - Signatur: CS Testmappe AET-03 - Testmaterial