Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden?Schlüssig beantworten die Autoren diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des HR-Managements einführen. Ein unentbehrliches Lehr- und Handbuch für Studium und Praxis.über 200 zweifarbigen AbbildungenLeitfragenThemenkästenBeispielen aus der UnternehmenspraxisIn der 11. Auflage durchgehend aktualisiert und um neue arbeitsrechtliche Aspekte und aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit im Personal-Management ergänzt.

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Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg
2 MSH Medical School Hamburg, Hamburg
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1 Bibliothek der BSP Berlin, Berlin
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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis

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Serie / Reihe: Lehrbuch

Personen: Berthel, Jürgen

Schlagwörter: Assessment-Center Personalmanagement Arbeitsrecht Arbeitsmotivation Teamarbeit Personalführung Employer Branding Kündigung Vergütung Arbeitsbedingungen HR Arbeitsforschung