Wettbewerbsfaktor Personal. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin,
Berlin
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2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
3 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
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Weiterführende Informationen
Personen: Becker, Manfred
Becker, Manfred:
Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis / von Manfred Becker. - 6., überarbeitete und aktualisierte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2013. - XXXII, 1003 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 24 cm. - Literaturverzeichnis: Seite 947-992
ISBN 978-3-7910-3243-6 : EUR 39.95 (DE)
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 B395-02 (6) - Buch