Inhalt:
- Editorial: Das verhedderte Jo-Jo
- Stilkritik: Neue Gesichter im Vorstand der Bundesagentur für Arbeit
- Zahlen, bitte: Investitionen in Weiterbildung
- Kurze Fragen: Können Frauen die Lücke am Arbeitsmarkt schließen?

HR & Ich
- Zoom: BGM im Stresstest
- Schlechter IT-Service schadet der Unternehmensentwicklung
- Interview: Wie Siemens Energy nachhaltig werden will
- Chance Management beim Baumaschinenhersteller
- Kolumne: Lust auf Wandel fördern

Titel: Change Management
- Personalverantwortliche müssen sich dem Turbowandel stellen
- Digitalisierung betrifft mehr als nur die Technik
- Interview: Vorständin Ilka Horstmeier über die Transformation bei BMW
- So gelingt Kulturwandel auch in KMU

Special: Digitale Personalakte
- Interview: Lorenz Mitterer erklärt, was in der Personalakte stehen darf
- Warum sich die digitale Personalakte so langsam durchsetzt
- Die Pandemie erfordert neue Digitalisierungsstrategien

Recht & Politik
- Fachbeitrag: Kein Wandel ohne Betriebsrat
- Neues von den Arbeitsgerichten
- Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen schreitet weiter voran
- Ein Wutanfall und seine Folgen

Technik & Tools
- Recruiting-Plattformen für Ingenieurinnen und Ingenieure
- Interview: Tomas Chamorro-Premuzic über die Objektivität von KI
- Fachbeitrag: Welche Rolle Algorithmen in HR zukünftig spielen könnten
- Software und Digitalisierung für den Job HR

Event & Szene
- Die Karriere des Monats
- Nachgefragt: Wie geht es Shiva Meyer im Vorstand von der ARAG?
- Gesunde Führung für die hybride Arbeitswelt
- (Keine) Angst vorm großen Change
- Blick von Aussen: Thekla Wilkening über Wandel hin zur Nachhaltigkeit

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Change Management Preispolitik Stress Digitalisierung Gesundheitsmanagement Datenschutz Unternehmenskultur Recruiting Betriebsrat Kommunikationsstrategie Verwaltung IT Unternehmensentwicklung Digitale Transformation Restrukturierung