Inhalt
Editorial: Lernt Eure Fachkräfte kennen!
Stilkritik: Warum steuerfreie Überstunden nichts bringen
Kurze Frage: Braucht der Handel den offenen Sonntag?
HR & Ich
-Zoom: Alternative Fragen der Mitbestimmung
-Standpunkt: Employer Branding führt selten zum Ziel
-Lebenslauf: Dr. Arndt Zeitz, Head of People & Organizational Development, Daimler Truck AG
-Fachbeitrag: Warum es teuer ist, beim BGM zu sparen
-Case Study: Microlearning bei badenova
-Kolumne: Sollten sich Führungskräfte politisch positionieren?
Titel: Fachkräftekarriere
-Analyse: "Wie hast Du´s mit Deinen Fachkräften?" wird zur Gretchenfrage für HR
-Studie: Was Fachkräfte wirklich wollen
-Fachbeitrag: Was bringen Talentmanagement-Tools?
-Interview: Gewerkschafter Hans-Jürgen Urban über die Überforderung bei Blue Collar
Recht & Politik
-Interview: Rechtliche Hintergründe bei Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
-Skurril: Bloß nicht die Messer metzen!
Special: Change Management
-Round Table: Aktuelle Herausforderungen in der Transformation
-Fachbeitrag: Warum es beim Change Management auch auf Daten ankommt
-Interview: Was passiert, wenn der Chef auf Weltreise geht?
Technik & Tools
-Interview: Marcel Rütten und Tim Verhoeven zu Recruiting Analytics
-Serie: Künstliche Intelligenz: Wo steht HR in Sachen Recruiting?
-Update: Software und Dienstleistungen für den Job HR
Forschung & Lehre
-Studie: Frauen in Vorständen
-Fachbeitrag: Handlungsempfehlungen für Lernfabriken
Event & Szene
-Sesselwechsel: Die Karrieren des Monats
-Nachgefragt: Wie geht es Wilma Kauke bei Lapp?
-Save The Date: Veranstaltungen im Frühjahr
-Buzzword: Radikal
-Vorschau/Impressum: Was Sie in der April-Ausgabe erwartet
-Blick von außen: Anja Förster über Fokus als Mittel gegen Sofortismus

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Burnout Employer Branding Mitbestimmung Recruiting Überforderung künstliche Intelligenz Change-management Mitarbeiterbeteiligung HR-Management Frauen in Führungspositionen Talentmanagement