Inhalt:

-Editorial :Einwanderungsland Deutschland
-Stilkritik: CEOs sollten Mitarbeitende nicht mit Schwarzmalerei verunsichern
-Einblick: Wie Geburtenrate und Zuzug die Verfügbarkeit von Arbeitskräften beeinflussen
HR & ICH
-Zoom: Wie kann die bAV attraktiver werden?
-Lebenslauf: Anna Beteeva, Head of People Attraction & Management bei Ranger Marketing
-Case Study: Wie viadee die Rollen beim Recruiting vertauscht
-Kolumne: Besser delegieren!
TITEL: MIGRATION
-Analyse: Warum Deutschland längst ein Einwanderungsland ist
-Interviews: Wie Menschen mit Migrationshintergrund die Arbeitswelt wahrnehmen
-Statements: CHROs mit Migrationshintergrund
-Reportage: Wie Vielfalt bei Qiagen funktioniert
-Fachbeitrag: Tipps für Diversity
RECHT & POLITIK
-Fachbeitrag: Gillt das Bundesurlaubsgesetz auch für Geschäftsführer?
-Skurril: So ein Käse!
-Ticker: Aktuelle Arbeitsrechtsurteile
SPECIAL: ZEIT UND ZUTRITT
-Round Table: Zeiterfassung zwischen KI und Gesetzgeber
-Fachbeitrag: Wie Mittelständler flexibler werden können
-Fachbeitrag: Welche aktuellen Tools relevant sind
-Fachbeitrag: Rechtliche Fallstricke bei der Zeiterfassung
TECHNIK & TOOLS
-Serie: KI im betrieblichen Learning
-Update: Software und Dienstleistungen für den Job HR
FORSCHUNG & LEHRE
-Studie: Wie ein sozialer Arbeitgeber auch die Mitarbeitenden sozialer macht
-Fachbeitrag: Interessante Forschungsergebnisse weltweit
EVENT & SZENE
-Sesselwechsel: Die Karrieren des Monats
-Save The Date: Veranstaltungen im April
-Rückschau: Wer muss integriert werden?
-Vorschau/Impressum
-Blick von aussen: Hans Rusinek über den Zusamenhang von Arbeit und Demokratie

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

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