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Personalwirtschaft Special 2021/11 E-Recruiting
Zeitschriftenheft

Inhalt

- Editorial: Beethovens Zehnte und die Grenzen von KI
- Round Table: auf Recruiter warten nach Corona große Herausforderungen
- Oft abgeschrieben, aber quicklebendig: die Printanzeige
- Praxistransfer: Mitarbeitersuche: Informationen sind wichtiger als bunte Bilder
- Studie: Einsatz von KI gilt als innovativ, aber potenziell unfair
- Umfrage: Künstliche Recruiter stoßen auf Misstrauen
- New Normal: Jobsicherheit und Flexibilität haben Priorität
- Interview: die Deutsche Bahn setzt auf Algorithmen

Dieses Medium ist verfügbar und kann daher nicht vorgemerkt werden. Besuchen Sie uns gerne, um dieses Medium auszuleihen.

Medium erhältlich in:

Serie / Reihe: Personalwirtschaft Special

Schlagwörter: Personalauswahl Digitalisierung künstliche Intelligenz Stellenanzeigen Qualitätskontrolle Personalgewinnung Digital Recruiting Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterakquise Corona Künstliches Recruiting

Personalwirtschaft Special 2021/11 : E-Recruiting. - Köln : F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH, 2021. - 26 Seiten : Illustrationen. - (Personalwirtschaft Special)
ISSN 03414698

Zugangsnummer: 00023172 - Barcode: 2-9184204-4-00020154-4
Zeitschriften - Signatur: QA 10000 Perso Special 2021-11 - Zeitschriftenheft