Inhalt:

HR & Ich
- Zoom: Schwerbehinderte werden von Diversitätsstrategien gern vernachlässigt
- Lebenslauf: Werner Albrecht, Chefpersonaler der Stadtwerke München
- Praxistransfer: HR- Verantwortliche klagen über fehlenden Handlungsspielraum
- Case Study: Zühlke will IT- Experten durch Fördern, Fordern und Feedback binden
- Kolumne: Warum es kein "leises Feuern" in Unternehmen geben darf

Titel: Recruiting International
- Analyse: so kann die grenzüberschreitende Personalsuche gelingen
- Interview: rechtliche Fallstricke beim internationalen Recruiting
- Fokus: was bei der Anstellung von Personen im Ausland zu beachten ist
- Case Study: die Zieglerschen zeigen, wie man ausländische Azubis bindet

Recht & Politik
- Interview: dürfen sich Arbeitgeber gegenseitig vor Mitarbeitenden warnen?
- Urteilsticker: Neues von den Arbeitsgerichten
- Skurril: Stellenbesetzungsverfahren dürfen nicht willkürlich abgebrochen werden

Technik & Tools
- Fokus: HR- IT und -Software zum Selberbauen
- Serie: Recruiting- Plattformen für Frauen
- Update: Software und Dienstleistungen für den Job HR

Forschung & Lehre
- Studie: die Resilienz von Beschäftigten der Generation 50plus verbessern
- Studie: wann Imagefotos Bewerberinnen und Bewerber anziehen

Event & Szene
- Nachbericht: so war es beim Human Resources Summit 2022 in Frankfurt
- Sesselwechsel: die Karrieren des Monats
- Nachgefragt: wie läuft es im Job bei Gitta Blatt, Personalleiterin von sevDesk?
- Buzzword: das Metaverse ist nicht zu überschätzen

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Personal Fachkräftemangel Recruiting Arbeitsverhältnis Weiterentwicklung Employer- Branding Ausland Diakonie Stellenbesetzungsverfahren kognitive Leistung Handlungsspielraum