Au, Corinna von
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten Diagnose, Assessment und Integration
Buch

Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung von Mitarbeitererwartungen erörtert.


Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg
2 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg


Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie

Personen: Au, Corinna von

Schlagwörter: Personalmanagement Führung Personalauswahl Persönlichkeit

Au, Corinna ¬von:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration / herausgegeben von Corinna von Au. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017. - XVI, 212 S. - (Leadership und Angewandte Psychologie)
ISBN 978-3-658-14882-9

Zugangsnummer: 2017/0120 - Barcode: 2-9394144-8-00015793-3
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 A887-02 - Buch