Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung von Mitarbeitererwartungen erörtert.
Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Personen: Au, Corinna von
Au, Corinna ¬von:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration / herausgegeben von Corinna von Au. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017. - XVI, 212 S. - (Leadership und Angewandte Psychologie)
ISBN 978-3-658-14882-9
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 A887-01 - Buch