Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines Assessment Centers, zeigt fundierte Methoden und Instrumente im Recruiting, Headhunting, Talent- und Karrieremanagement sowie wichtige Aspekte zu konfliktanfälligen Bereichen wie Outplacement, Wirtschaftsethik und dem Internationalen HR-Management. Es werden klassische Personalführungstheorien bis hin zu aktuellen Forschungsansätzen wie Systemisches Management und Neuroleadership in verständlicher Weise behandelt. Für Bachelor- und Masterstudierende der BWL werden hierzu Fallbeispiele aus der Praxis, integrierte Lernziele, zahlreiche Visualisierungen und Übungsaufgaben angeboten. Das Buch wird dadurch zum idealen Begleiter für Vorlesung und Klausurvorbereitung.

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Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg

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Personen: Achouri, Cyrus

Schlagwörter: Führungsstil Assessment-Center Mitarbeitermotivation Outplacement Balanced Scorecard AGG Headhunter Menschenbilder