Der Druck auf die Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Führer geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change Management. 'Leading Change' zeigt, wie man Wandlungsprozesse in Unternehmen führt. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozesse scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.
Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin,
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2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
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3 MSH Medical School Hamburg,
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Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Business Essentials
Personen: Kotter, John P.
Kotter, John P.:
Leading Change : Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern / John P. Kotter. - 1. Aufl., 3. Nachdr. - München : Vahlen Verlag, 2015. - (Business Essentials)
ISBN 978-3-8006-3789-8
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Signatur: QP 340 K87-04 - Buch