Veränderungen entstehen oft durch Krisensituationen, die die Menschen zwingen, ihre Einstellungen und Verhaltensweisen anzupassen. Aber manchmal kann auch Beharrlichkeit die richtige Lösung sein. Die Autoren untersuchen die Theorie und Praxis dieser zutiefst menschlichen Vorgänge.
Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
Weiterführende Informationen
Personen: Watzlawick, Paul Weakland, John H. Fisch, Richard
Watzlawick, Paul:
Lösungen : zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels / von Paul Watzlawick, John H. Weakland und Richard Fisch. Mit einem Vorw. von Paul Watzlawick und einem Geleitw. von Milton H. Erickson. - 8. Aufl. - Bern : Huber [u.a.], 2013. - 234 S.
Einheitssacht.: Change
ISBN 978-3-456-85229-4
Zugangsnummer: 2015/0146 - Barcode: 2-9394144-8-00015270-9
Sozialpsychologie - Signatur: CV 3500 W353-a-01 - Buch