Inhalt:

Rubriken
- Speakers Corner: "Wir haben die Krise verdient"
- MeinungsMonitor: Change in Krisenzeiten
- Testgelesen: Konfliktmanagement
- Characters: André Jünger

News
- Zusammenarbeit in Krisenzeiten: Mitarbeiter und Führungskräfte vertrauen einander
- Kompetenzen der Zukunft: Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt weltweit
- Hackathon #WirvsVirus: Yes, we can

Führung
- Lektionen in Leadership: Verwirrte Wertschätzung

Management
- Lehren von Luhmann: Zeitmangel ist ein soziales Problem
- Ethische Unternehmensführung: En Balance
- Corporate Foresight Thinking: Tools für den Weitblick

Wissen
- Kompetenzen für die Krise: Reifeprüfung für New York
- Krisenfestigkeit gewinnen: Anleitung zum guten Überleben

Lernen
- Hybride Events: Veranstaltungen für die Zukunft
- Smarte Lerntechnologien: KI-ready

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Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg

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Serie / Reihe: managerSeminare

Schlagwörter: Change Management Unternehmensethik Konfliktmanagement Feedback Krisenmanagement künstliche Intelligenz Zeitmanagement Authentizität Trendforschung