Inhalt:

Themenschwerpunkt: Führung in der Krise: Crashkurs in Empathie

rubriken
- Speakers Corner: "Transformation wird zu verkopft angegangen"
-Führung meets Coaching
-MeinungsMonitor: Back to normal work?
- Schlauer lernen
-Testgelesen: Führung
-Characters: Friederike Müller-Friemauth

news
- Datenschutz: EuGH kippt Privacy-Shield-Abkommen
- Virtuelle Zusammenarbeit: Kreativität funktioniert auch remote
- Wandel der Arbeitswelt: Die C-Pandemie löst dauerhaften Digitalisierungsschub aus

führung
- Ownership im Team entwickeln: Framework für Freiheit
- Führen in der Krise: Crashkurs Empathie

management
- Lehren von Luhmann: Routinen machen flexibel
- Arbeitsrituale: Sinnvolle Symbolik
- New Work bei der Teambank: Rezeptfrei agil

wissen
- Krisenbewältigung nach Art der Polynesier: Sei dein eigener Kompass!

lernen
- Development Center reloaded: DC goes agile
- Digitalisierung des Corporate Learning: Wenn aus der Not eine Strategie wird

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Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg

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Serie / Reihe: managerSeminare

Schlagwörter: Teamarbeit Unternehmensplanung Krisenmanagement Homeoffice Corona Covid-19 Agiles Management Krisenbewältigung Ownership Taskmanagement Ritual