Inhalt:

- Arbeitseffizienz: Kosten für Unterbrechungen und Meetings sind astronomisch
- Arbeitseffektivität: Stress steigert die Leistungsfähigkeit
- Neue Technologien: Arbeiten in virtueller Realität belastet und frustriert
- Illusionen der New Work: Missverständnis Menschlichkeit
- Musterbruch: Ungewollt folgenreich
- Faktoren der Teamleistung: Die Kraft der Positivität
- Defizitäre Arbeitsorganisation: Hybride Hindernisse
- Hybride Meetings: Die agile Trainingsarena
- Risikokompetenz entwickeln: Das macht Mut
- Transkulturelle Kompetenz entwickeln: Diverser denken
- Action Learning in virtuellen Teams: Problemlösung mit Perspektiven
- Wolfgang Roth in Speakers Corner: "Resilienz wird zu klein gedacht"
- Führung meets Coaching: Erwartungsvolle Problemlösung
- Schlauer lernen: Multitasken Sie, was Sie können!
- Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Human Resources
- Nele Graf in Characters: 'Learning changes - im doppelten Sinne: Das Lernen verändert sich, und wir verändern uns durch Lernen.'

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Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg

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Serie / Reihe: managerSeminare 297

Schlagwörter: Veränderung Strategie transformationale Führung Homeoffice Eigenverantwortung hybrides Arbeiten Perspektivwechsel Coachingtools Verfahrensweisen positive Kommunikation Toleranz Problemdiskussionen