Inhalt:
News
-Künstliche Entscheidungssysteme: Vertrauen wächst mit der Zusammenarbeit
-Mitarbeitertreue: Nicht nur junge Talente sind offen für Neues
-Modern Work Tour 2022/2023: Hybrid arbeiten in Costa Rica
Führung:
-Trans im Job: Allies aktivieren
Management:
-Konzepte von Koryphäen: Wendig weiterkommen
-Von der Wachstums- zur Kindness-Ökonomie: Narrative für den Wandel
-Organisationale De- und Rekonstruktion: Agilität als Baukasten
Wissen:
-Zukunftsbild fürs Team: Wegweiser fürs Wir
-Verhandeln mit gutem Gefühl: Happy-happy statt Win-win
-Konsequent Feedback einholen: Wie war ich?
Lernen:
-Bullet Journaling: Selbstorganisation im Hier und Jetzt

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Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg

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Serie / Reihe: managerSeminare 307

Schlagwörter: Mitarbeiter Wachstum Ökonomie Organisationsentwicklung Feedback Commitment Agilität künstliche Intelligenz New Work Transgender KI Entscheidungshilfe Treue Trans Dekonstruktion Verhandeln