Hossiep, Rüdiger
Mitarbeitergespräche motivierend, wirksam, nachhaltig
Buch

Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Formen der Führung und wird in einer digitalisierten, agileren Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten weiterhin an Bedeutung gewinnen. Motivierende, wirksame und nachhaltige Mitarbeitergespräche dauern nicht unbedingt länger als demotivierende Gespräche, die bestehende Probleme lediglich zementieren. Ihrer lösungsorientierten Gestaltung kommt damit eine entscheidende Bedeutung zu.

Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitenden wertvolle Informationen zur Reflexion und Verbesserung ihres Gesprächsverhaltens. Dabei wird in der 3. Auflage u. a. zusätzlich auf Mitarbeitergespräche im Kontext von Remote Leadership, New Work oder variabler Vergütung eingegangen. Für Organisationen aller Art bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument "Mitarbeitergespräch" zu implementieren, zu relaunchen und zu optimieren. Es vermittelt gleichermaßen anschaulich wie fundiert Essentials zum Thema Mitarbeitergespräche ergänzt durch eine Fülle praktisch anwendbarer Hinweise, Checklisten und konkreter Herangehensweisen, die von Gesprächsabläufen und Strukturierungen bis hin zu beispielhaften Formulierungen reichen.

Auch in der 3. Auflage liefert dieses Buch keine Rezepte, sondern stellt durchdachte, handhabbare, praxisbewährte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung vor und ist ein Plädoyer für das maßgeschneiderte, adaptabile Mitarbeitergespräch.


Dieses Medium ist voraussichtlich bis zum 06.01.2025 ausgeliehen. Gerne können Sie es vormerken.

Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg, Hamburg


Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: Praxis der Personalpsychologie

Personen: Zens, Jennifer Esther Berndt, Wolfram Hossiep, Rüdiger

Schlagwörter: Personalpsychologie Mitarbeitergespräch

Hossiep, Rüdiger [Verfasser]:
Mitarbeitergespräche : motivierend, wirksam, nachhaltig / Rüdiger Hossiep, Wolfram Berndt, Jennifer Esther Zens. - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Göttingen : Hogrefe, 2024. - VII, 178 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 24.0 cm x 16.5 cm + 2 Beilagen. - (Praxis der Personalpsychologie; Band 16). - Literaturverzeichnis: Seite 157-167
ISBN 978-3-8017-3238-7 EUR 26.95 (DE), EUR 19.95 (DE) (Sonderpreis : Im Reihenabonnement), EUR

Zugangsnummer: 2024/0130 - Barcode: 2-9394144-8-00018220-1
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 584 H829-01 (3) - Buch