Mitarbeiterführung kompakt Warum arbeiten wir? Dreht sich alles ums Geld? Welche Motive bestimmen unser Verhältnis zur beruflichen Arbeit? Diese Grundfragen untersucht Prof. Dr. Dr. h. c. Lutz von Rosenstiel in seinem unentbehrlichen Standardwerk der Wirtschaftspsychologie. Anhand von praxisbezogenen Arbeitsfragen und aktuellen Fallstudien zeigt von Rosenstiel anschaulich, worauf es ankommt, wenn Führungskräfte die Zufriedenheit und Leistung von Mitarbeitern verbessern wollen. Die überarbeitete Neuauflage ist um die Themenfelder Change Management und Führen mit Zielen erweitert. Zusätzlich wird die Bedeutung persönlicher Berufsziele von Mitarbeitern für die Motivation untersucht.
Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
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Hamburg
3 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
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Hamburg
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Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Edition Rosenberger
Personen: Rosenstiel, Lutz von
Rosenstiel, Lutz ¬von¬:
Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis / von Lutz von Rosenstiel. - 11. Aufl. 2010. Nachdruck 2015. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2015. - XV, 361 S. - (Edition Rosenberger)
ISBN 978-3-658-07809-6
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 584 R815-02 (11) - Buch