So gelingt eine zielgerichtete Personalentwicklung! Anhand eines klassischen Funktionszyklus erläutert der Autor die wichtigsten Prozessetappen und Instrumente. Dabei geht er systematisch in vier Schritten vor: Bedarfsanalyse, Diagnose/ Selektion, Durchführung von Maßnahmen und Verwertung/ Positionsbesetzung. Beispielhaft ausgefüllte Checklisten und Formulare helfen bei der Umsetzung. Für einen optimalen Einsatz der Instrumente im eigenen Unternehmen stehen die Vorlagen auch zum Download zur Verfügung. Zuverlässiger Praxisleitfaden.
Medium erhältlich in:
3 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
Weiterführende Informationen
Personen: Weiand, Achim
Weiand, Achim:
Personalentwicklung für die Praxis : Werkzeuge für die Umsetzung / von Achim Weiand. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2011. - X, 211 S. : graph. Darst.
ISBN 978-3-7910-3117-0
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 W415-03 - Buch