Inhalt:

- Editorial
- Inclusive Leadership: Die Gestaltung von Zusammengehörigkeit als zentrale Herausforderung in der digitalen Arbeitswelt
- Why do leaders behave uncivilly? A new perspective on workplace mistreatment and power
- Zwischen Tür und Angel - Führungskräfte als Minimalisten
- Mindful Leadership and the Global Ethics Charter for Business Leadership
- Führungsethische Perspektiven sozialer Nachhaltigkeit
- Shared Leadership in Exceptional Times in Community Contexts
- Models of Human Beings: Indian Perspectives and Implications for Management & Leadership
- What is an Indian perspective on leadership, in which way does it differ from western models?
- Zur Akzeptanz von Persönlichkeitstests im Personalmanagement - Empirische Untersuchungen zum Kölner Persönlichkeitsinventar

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Serie / Reihe: Wirtschaftspsychologie

Schlagwörter: Führung Nachhaltigkeit Ethik Entscheidungsfindung Inklusion Machtmissbrauch Mobbing Big Five