Konflikten liegen Probleme zugrunde, und wo es Probleme gibt, da sind auch Möglichkeiten der Problemlösung verborgen. Man muss sie allerdings suchen und sich von gewohnten Bildern und Vorstellungen im eigenen Kopf lösen. Alle Veränderung beginnt in den Köpfen - mit Fragen an die wahrgenommene Realität oder Wirklichkeit. Welche Rolle spielen in uns tiefsitzende Ängste vor Veränderung - gleich welcher Art, auf welcher Ebene und welchen Umfangs - im privaten Alltag, beruflichen Leben und gesellschaftlichen Pendelprozess zwischen Stagnation und Innovation? Dieses Buch beleuchtet alle bedeutsamen Facetten des Konfliktmanagements, z.B. Konfliktwahrnehmung und -abwehr, Konfliktursachen und -analyse, Konfliktstrategien und -verhalten.
Quelle: amazon
Personen: Beck, Reinhilde Schwarz, Gotthart
Standort: Bibliothek
LM-1
Beck, Reinhilde:
Konfliktmanagement / Reinhilde Beck ; Gotthart Schwarz. - 2. Aufl. - Augsburg : Ziel, 2000. - 134 S. : Ill., graph. Darst. - (Schwerpunkt Management). - Literaturverz. S. 131 - 134
ISBN 978-3-934214-54-5 |b brosch. : DM 49.80
Lehrschriften Methoden, Management - Buch