AC-Experten zeigen in diesem praxisnahen Buch, wie man Assessment-Center professionell, kreativ, sozialverträglich und gleichzeitig kosteneffizient und flexibel gestaltet und durchführt - im Einsatzgebiet Personalentwicklung ebenso wie in der Personalauswahl. Neben Grundsätzlichem zur Personaldiagnostik, -beratung und Personenbeurteilung bietet das Buch konkrete Anleitungen zur Konstruktion, Durchführung und Evaluation von ACs in der Praxis. Dabei werden diverse AC-Varianten vorgestellt (Einzel-Assessment, Gruppen-Assessment, 360°-Feedback) sowie Tipps zur Anbindung an die Unternehmensstrategie gegeben. Zahlreiche Ablaufpläne, Checklisten und Übungen finden sich nicht nur im Buch sondern auch zum Download und eigener Bearbeitung im Internet. Ein Werkzeugkasten für Personalentwickler, Personalmanager, Berater und Führungskräfte.
Weiterführende Informationen
Personen: Eck, Claus D. Jöri, Hans Vogt, Marlène
Standort: BSP
QV 570 E19-02
Eck, Claus D. [Verfasser]:
Assessment-Center : Entwicklung und Anwendung - mit 57 AC-Übungen und Checklisten / Claus D. Eck ; Hans Jöri ; Marlène Vogt. - 3., überarbeitete und aktualisierte Auflage. - Berlin [u.a.] : Springer, 2016. - XI, 323 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-662-47741-0 Festeinband : EUR 69.99
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch