Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.
Weiterführende Informationen
Personen: Krell, Gertraude
Standort: BSP
QV 578 K92-01 (6)
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell [Hrsg.]. - 6, vollst. überarb. u. erw. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 2011. - XVIII, 572 S. : graph. Darst.
ISBN 978-3-8349-2979-2 kt. : EUR 59.95
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch