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Führung von Mitarbeitern Fallstudien zum Personalmanagement
Buch

Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.

In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu
- Flexibilisierung
- interkulturelle Zusammenarbeit
- Führungskräftefeedback
- alternative Laufbahnentwicklung
- Digitalisierung und virtuelle Führung
- Change-Management
- Persönlichkeitsentwicklung.

"Teaching Notes" geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.

Anschauliches Lernmittel zur professionellen Mitarbeiterführung mit einer umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis und anschaulichen Beispielen - damit es gelingt, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.

Dieses Medium ist 3 Mal vorhanden. Klicken Sie auf Medienstatus anzeigen, um die Verfügbarkeit des Mediums zu prüfen.

Weiterführende Informationen

Personen: Rosenstiel, Lutz von Domsch, Michel E. Regnet, Erika

Standort: BSP

Schlagwörter: Führung Führungskraft Personalmarketing Führungstheorie Feedback Work-Life-Balance Personalarbeit Zeitmanagement Perspektiven Basiswissen Widerstände Scrum-Team Fachkräftesicherung Persönlichkeitsmanagement Mitarbeiterbeurteilung

QV 584 D673-05 (4)

Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement / Michel E. Domsch [Hrsg.]; Erika Regnet [Hrsg.]; Lutz von Rosenstiel [Hrsg.]. - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2018. - XV, 583 Seiten : Ilustrationen, graphische Darstellungen
ISBN 978-3-7910-4165-0 Festeinband : EUR 49.95

Zugangsnummer: 00008270 - Barcode: 2-9394144-8-00017998-0
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch