Was ist Management? Welche Aufgaben und Funktionen muss ein gutes Management erfüllen? Welche Ansätze, Methoden und Instrumente gibt es und in welchem Verhältnis stehen sie zueinander? Was sind die neueren Entwicklungen? Die Beantwortung dieser und vieler weiterer Fragen steht im Zentrum dieses Buches.

In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits mehrfach übersetzten Lehr- und Lernbuch geben die Autoren einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das komplexe Gebiet des Managements.

Die Neuauflage ist in allen Kapiteln grundlegend überarbeitet und integriert eine Reihe neuer Managementthemen (wie z.B. Stakeholder-Dialoge, Capability Monitoring, Führungsidentität und Führungsethik) in den bewährten argumentativen und didaktischen Aufbau des Buches. Der Lehrtext wird ergänzt durch Informationskästen zu aktuellen Unternehmensentwicklungen, ausgetesteten Übungsfragen und insbesondere Fallstudien am Ende jedes Kapitels, so dass sowohl eine theoriegeleitete als auch eine betont praxisnahe Auseinandersetzung mit den behandelten Inhalten ermöglicht wird.

Das Buch "Management" eignet sich sowohl als studienbegleitender Text wie auch zum Selbststudium und gibt darüber hinaus wertvolle Unterstützung bei der Analyse und Lösung praktischer Managementprobleme.

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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis

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Serie / Reihe: Lehrbuch

Personen: Schreyögg, Georg Koch, Jochen

Standort: BSP

Schlagwörter: Führung Management Personalentwicklung Geschichte Organisation Verhalten Unternehmenskultur Planung Ethik Personalbeurteilung Motivation Individuum Globalisierung Grundlagen Marktwirtschaft Risikomanagement Transformation Innovation Wandel Kontrolle Personaleinsatz Gruppenverhalten Handlungskoordination Luhmann Unternehmensstrategie Unternehmensanalyse Operativ Differenzierung Entlohnung