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Schiersmann, Christiane
Organisationsentwicklung Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Buch

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage

bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Problemlösekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern.

Dieses Medium ist verfügbar und kann daher nicht vorgemerkt werden. Besuchen Sie uns gerne, um dieses Medium auszuleihen.

Weiterführende Informationen

Serie / Reihe: Lehrbuch

Personen: Schiersmann, Christiane Thiel, Heinz-Ulrich

Standort: BSP

Schlagwörter: Prozessmanagement Teamentwicklung Projektmanagement Change Management Wissensmanagement Mediation Prozessoptimierung

QP 340 S332-01 (3)

Schiersmann, Christiane [Verfasser]:
Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen / Christiane Schiersmann ; Heinz-Ulrich Thiel. - 3., durchgesehne Auflage. - Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011. - 468 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellungen. - (Lehrbuch)
ISBN 978-3-531-18223-0 kartoniert : EUR 29.95

Zugangsnummer: 00002970 - Barcode: 2-9394144-8-00003053-3
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Buch