French, Wendell L.
Organisationsentwicklung sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung
Buch

Organisationsentwicklung hat sich zunehmend zu einer eigenen Richtung der angewandten Sozialwissenschaften durchgesetzt. Ziel der OE ist es, durch entsprechende Diagnosen und Interventionen geplante Organisationsveränderungen zu initiieren und durchzuführen. Das Lehrbuch gibt eine umfassende Einführung in Theorie und Praxis der OE und stellt eine Reihe von OE-Interventionen dar.

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Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: UTB 486

Personen: French, Wendell L. Bell, Cecil

Standort: BSP

Schlagwörter: Organisation Organisationspsychologie Organisationsentwicklung Arbeitssoziologie Wirtschaftssoziologie Industriesoziologie

MS 5650 F873-02 (4)

French, Wendell L. ¬[Verfasser]:
Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung / Wendell L. French ; Cecil H. Bell. - 4. Auflage. - Bern [u.a.] : Haupt, 1994. - 256 Seiten : Illustrationen. - (UTB; 486)
ISBN 978-3-8252-0486-0 kartoniert : EUR 14.90

Zugangsnummer: 00001362 - Barcode: 2-9394144-8-00013615-0
Spezielle Soziologien - Buch