Dieses Trainingshandbuch stellt den Themenkomplex der interkulturellen Mediation in Form trainingsorientierter und praxisnaher, kurzer theoretischer Inputs und praktischer, selbstreflexiver Übungen dar. Es gliedert sich in vier Bausteine: Konflikt, Mediation, interkulturelle Mediation und Lösungsoptionen, die in Seminaren, Workshops, Weiter- und Ausbildungen in den Bereichen interkultureller Konfliktlösung, Mediation und Kompetenzentwicklung einSetzbar sind. Sie stellen auch Materialien für den Einsatz in der schulischen bzw. universitären Arbeit zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktlösung bereit und können als autodidaktische Lernmaterialien für Trainer, Berater, Lernende und Lehrende, Mediatoren und Ausbilder dienen.

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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis

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Personen: Mayer, Claude-Hélène

Standort: BSP

Schlagwörter: Management Kulturkonflikt Konflikt Vielfalt Übung Erwachsenenbildung Emotion Konfliktmanagement Streit Migranten interkulturelle Kompetenz Geschlecht Mediation gender Eskalation Interkulturelles Training Lösung Medien- und Kommunikationssoziologie