Fehler erlaubt
aus Fehlern lernen, statt Schuldige zu suchen
Fehler zu machen ist menschlich. Trotzdem fällt es uns in unserer leistungsorientierten Gesellschaft oft schwer, diese einzugestehen und zu akzeptieren. In Unternehmen ist ein konstruktiver Umgang mit Fehlern ein wesentlicher Baustein, um Kosten zu sparen und die Mitarbeitermotivation zu stärken. Gabriele Cerwinka und Gabriele Schranz zeigen, wie eng Fehler und Erfolg zusammenhängen und welche Vorteile es für Unternehmen hat, eine aktive Fehlerkultur zu etablieren.
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Weiterführende Informationen
Personen: Cerwinka, Gabriele Schranz, Gabriele
Cerwinka, Gabriele:
Fehler erlaubt : aus Fehlern lernen, statt Schuldige zu suchen ; mit 10 konkreten Praxisfällen : Linde, 2014. - 160 S. graph. Darst.
ISBN 978-3-7094-0508-6
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