Journal of Personnel Psychology 2013 - Ausgabe Heft 04
Inhalt:
Original Articles:
A Meta-Analysis of Interviews and Cognitive Ability: Back to the Future?
Psychological Capital, Work Well-Being, and Work-Life Balance Among Chinese Employees: A Cross-Lagged Analysis
Research Notes:
Hiring Gender-Occupation Incongruent Applicants: The Positive Impact of Recruiter Interpersonal Sensitivity
Performance Appraisal Satisfaction: The Role of Feedback and Goal Orientation
Abusive Supervision and Counterproductive Work Behaviors: The Moderating Effects of Personality
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Serie / Reihe: 12. Jahrgang
Standort: RÜD
CL 2013-39
Journal of Personnel Psychology 2013 - Ausgabe Heft 04. - Göttingen : Hogrefe, 2013. - (12. Jahrgang; Heft 04)
ISSN 18665888 Festeinband
Zeitschriften der Psychologie - Zeitschriftenheft