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Journal of Personnel Psychology 2014 - Ausgabe Heft 02
Zeitschriftenheft

Inhalt:

Original Articles:

Disentagling Task and Contextual Performance: A Mulitrait-Multimehtod Approach

Relative Importance of Leader Influences for Subordinates' Proactive Behaviors, Prosocial Behaviors, and Task Performance: A Meta-Analysis

Relationships Between Bidrectional Work-Family Interactions and Psychological Well-Being: A Three -Wave Cross-Lagged Study in China

An Art-Based Leadership Intervention for Enhancement of Self-Awareness, Humility, and Leader Performance

Knowing What to Do in Social Situations: The General Factor of Personality and Performance on Situational Judgment Tests

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Serie / Reihe: 13. Jahrgang

Standort: RÜD

Schlagwörter: Psychologie Personalpsychologie Selbstbewusstsein

CL 2014-13

Journal of Personnel Psychology 2014 - Ausgabe Heft 02. - Göttingen : Hogrefe, 2014. - 59-115 Seiten. - (13. Jahrgang; Heft 02)
ISSN 18665888 Festeinband : EUR 56.00

Zugangsnummer: 00003468 - Barcode: 2-9445191-5-00005799-8
Zeitschriften der Psychologie - Zeitschriftenheft