Der Wandel von der stabilen Erwerbsbiografie zur instabilen Patchworklaufbahn verlangt von Karriere- und Berufsberatern eine besondere Herangehensweise. Die Autoren stellen Coaching-Methoden vor, die Personen in beruflichen Umbruchsituationen bei der aktiven Gestaltung des Berufswegs helfen und vorhandene Ressourcen aktivieren. Praxisnah und direkt einsetzbar beschrieben, können die wissenschaftlich fundierten Verfahren auf zahlreichen Feldern eingesetzt werden: von der Beratung Jugendlicher bis zum Coaching von Fach- und Führungskräften.
Weiterführende Informationen
Personen: Lang-von Wins, Thomas Triebel, Claas
Standort: RÜD
QV 578 L287 (2)
Lang-von Wins, Thomas:
Karriereberatung : Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung / Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel. - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. - Berlin, Heidelberg : Springer, 2012. - XII, 227 Seiten : graphische Darstellungen
ISBN 978-3-642-20065-6 kartoniert : EUR 39.99
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch