Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in Organisationen, Berufliche Eignung und Personalauswahl, Motivation zu Arbeit und Leistung, Sozialisation und berufliche Entwicklung, Emotionen in Organisationen, Personalentwicklung, Lernen in Organisationen, Leistung und Leistungsförderung, Beurteilung beruflicher Leistung und Ausgliederung aus dem Arbeitsleben.
Weiterführende Informationen
Personen: Schuler, Heinz
Standort: RÜD
CN 1500 D03-03
Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie / herausgegeben von Heinz Schuler. - Göttingen ; Bern ; Toronto ; Seattle : Hogrefe, Verl. für Psychologie, 2004. - 1250 Seiten. - (Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D, Praxisgebiete : Serie 3, Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; Band 3)
ISBN 978-3-8017-0569-5 Festeinband : EUR 169,00
Nachschlagewerke der Psychologie - Buch