Mut zur VeränderungUm Fortschritte in Therapie und Beratung zu erzielen, ist es wichtig, dass Klienten Veränderungen offen gegenüberstehen. Doch wie kann man jemanden dazu motivieren, der sich entweder nicht verändern möchte oder sich nicht dazu in der Lage fühlt?

Um eine Antwort auf diese Frage zu bekommen, wurde vor einigen Jahren der Ansatz der Motivierenden Gesprächsführung entwickelt. Ein Ansatz, der sich in den letzten Jahren in den Bereichen Psychotherapie, Beratung und Coaching zu einer beliebten und häufig verwendeten Methode entwickelt hat. Mit leicht zu erlernenden Techniken und Übungen kann die Motivierende Gesprächsführung zu jedem Zeitpunkt der Behandlung oder Beratung eingesetzt werden.

Catherine Fuller und Phil Taylor bieten neben einem Einstieg in die Prinzipien und Grundlagen des Ansatzes zahlreiche Arbeitsblätter und Übungen, um Klienten mit den unterschiedlichsten Problemen dabei zu unterstützen, Veränderungsmotivation zu entwickeln. Mit E-Book inside und Arbeitsmaterial

Aus dem Inhalt:
Was ist die Motivierende Gesprächsführung?
Der Kreis der Veränderung
Offene Fragen stellen
Reflektierend zuhören
Mit Widerstand arbeiten, Ambivalenz auflösen

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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis
• Klappentext

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Serie / Reihe: Therapie-Tools

Personen: Fuller, Catherine Taylor, Phil

Standort: RÜD

Schlagwörter: Intrinsische Motivation Verhaltensmodifikation Arbeitsbogen aktives Zuhören Veränderung