Psychologie für Führungskräfte
Inhalte: Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft; Psychologische Grundbausteine für Führungskräfte; Menschen einschätzen können; Die Psychologie der Motivation; Setzen Sie auf Teamarbeit; Wie Sie Konflikte geschickt managen; 14 Kompetenztests, Neu: Führen in Krisen und Veränderungsprozessen
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Weiterführende Informationen
Personen: Meifert, Matthias T. Linde, Boris von der Heyde, Anke von der
Linde, Boris von der:
Psychologie für Führungskräfte : Rudolf Haufe Verlag, 2010. - 224 S. Ill., graph. Darst.
ISBN 978-3-648-00337-4
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