Irritation ist ein Indikator psychischer (Fehl-)Beanspruchung in der Folge von Belastungen durch Arbeit und Vorläufer weiterer psychischer Befindensbeeinträchtigungen. Die Irritations-Skala besteht aus 8 Items, die auf einer siebenstufigen Likert-Skala eingeschätzt werden und sowohl von Führungskräften als auch von gering qualifizierten Arbeitern verstanden werden. Es wird zwischen einem Gesamtindex der Irritation sowie zwischen Kognitiver und Emotionaler Irritation unterschieden. Kognitive Irritation (arbeitsbezogene Rumination) ist ein Indikator für tätigkeitsspezifische Stressoren, während Emotionale Irritation (Gereiztheit) insbesondere soziale Stressoren anzeigt. Die Irritations-Skala kann als Einzel- oder Gruppentest durchgeführt werden.
Personen: Mohr, Gisela Müller, Andreas Rigotti, Thomas
Standort: HMU-BIB-Psych.
CT 6700 IS
Mohr, Gisela ¬[Verfasser]:
IS : Irritations-Skala zur Erfassung arbeitsbezogener Beanspruchungsfolgen / Gisela Mohr, Thomas Rigotti, Andreas Müller. - Göttingen : Hogrefe, 2009. - 189 Seiten : Grafiken + Manual, Fragebogen, Auswertungsbogen
in Behältnis : 101 EUR
Tests der Psychologie - Buch