Die Rekrutierung, Identifizierung und Entwicklung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften wird in den kommenden Jahren immer dringlicher werden nicht zuletzt angesichts der Probleme, die durch den demografischen Wandel auf uns zukommen. Um den Erfolg eines Unternehmens langfristig zu sichern, ist es daher von großer Bedeutung, geeignete Mitarbeiter für die Managementebene auszuwählen. Wie die Eignungsdiagnostik für diesen Personenkreis verbessert werden kann, wird im vorliegenden Band umfassend dargestellt.
Renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis stellen in 128 Beiträgen umfangreiches, so nirgends gebündeltes und hochaktuelles Expertenwissen zur Management-Diagnostik zusammen - eine Fundgrube für HR-Praktiker, Lehrende und Studierende der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften.
Weiterführende Informationen
Personen: Sarges, Werner
Standort: HMU-BIB-Psych.
CW 4700 S245-01 (4)
Management-Diagnostik / hrsg. von Werner Sarges. - 4. Auflage. - Göttingen : Hogrefe, 2013. - XII, 1146 Seiten : Grafiken
ISBN 978-3-8017-2385-9 : 129.00 EUR
Angewandte Psychologie - Buch