Das SCID-5-PD ist ein halbstrukturiertes diagnostisches Interview, mit dem die zehn im DSM-5 enthaltenen Persönlichkeitsstörungen der Cluster A, B und C sowie Störungen der Kategorie "Andere Näher Bezeichnete Persönlichkeitsstörung" erfasst werden können. Jedem DSM-5-Kriterium sind entsprechende Interviewfragen zugeordnet, die den Interviewer bei der Beurteilung des Kriteriums unterstützen. Das SCID-5-PD kann zur kategorialen Diagnose von Persönlichkeitsstörungen genutzt werden (vorhanden oder nicht vorhanden). Darüber hinaus sind auch Regelungen enthalten, anhand derer dimensionale Ratings erstellt werden können. Neben dem Interviewleitfaden beinhaltet das SCID-5-PD auch einen Persönlichkeits-Screeningfragebogen (SCID-5-SPQ) mit 106 Fragen. Dieser Selbstbeurteilungsbogen wird vor der Durchführung des Interviews optional als Screeninginstrument eingesetzt, um die Durchführungszeit des anschließenden Interviews zu verkürzen. Er sollte nicht als alleinstehendes Instrument durchgeführt werden.
Weiterführende Informationen
Personen: Wittchen, Hans-Ulrich First, Michael B. Beesdo-Baum, Katja Zaudig, Michael
Standort: HMU-BIB-Psych.
CT 8000 SCID-5-CV-01 (1)
First, Michael B. [Verfasser]:
SCID-5-CV : Strukturiertes Klinisches Interview für DSM-5 - Störungen - Klinische Version / von Michael B. First, Janet B.W. Williams, Lorna Smith Benjamin, Robert L. Spitzer. - 1. Auflage. - Göttingen : Hogrefe, 2019. - Manual 112 Seiten; Interviewheft 40 Seiten + Inhalt Testmappe: ein Manual, ein Interviewheft. - Deutsche Bearbeitung des Structured Clinical Interview for DSM-5e
Broschur in Behältnis : 105 EUR
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