Die TOP erfasst für das Berufsleben relevante Aspekte der Dunklen Triade der Persönlichkeit (Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie) auf drei Hauptfaktoren und elf Subskalen. Der Faktor Narzisstische Arbeitshaltung besteht aus den folgenden fünf Subskalen: Führungsanspruch, Überzeugungsglaube, Autoritätsbedürfnis, Risikofreude und Überlegenheitsgefühl. Der Faktor Machiavellistische Arbeitseinstellung setzt sich aus den drei Subskalen Unsentimentalität, Skepsis und Durchsetzungsglaube zusammen, der Faktor Psychopathischer Arbeitsstil aus den drei Subskalen Flexibilität, Impulsivität und Beschönigung. Die Items der TOP sind berufsbezogen formuliert, alle Entwicklungs- und Validierungsstudien wurden an Personen mit Berufserfahrung durchgeführt. Neben der Standardform mit 60 Items ist auch eine Kurzform mit 9 Items enthalten.
Erwachsene und Jugendliche ab 16 Jahren im erweiterten beruflichen Kontext (z.B. Bewerber, Berufstätige). Die TOP kann in Praxis und Forschung zur Personalauswahl und -entwicklung/Coaching sowie in Studien zu berufsbezogenen Effekten der Dunklen Triade der Persönlichkeit eingesetzt werden.
Personen: Schwarzinger, Dominik Schule, Heinz
Standort: HMU-BIB-Psych.
CT 5300 TOP-01
Schwarzinger, Dominik ¬[Verfasser]:
TOP : Dark Triad of Personality at Work / von Dominik Schwarzinger, Heinz Schuler. - Bern : Hogrefe, 2016. - Manual 118 Seiten. - Inhalt: Test komplett bestehend aus Manual, Fragebogen Standardform, Fragebogen Kurzform, Auswertungs- und Profilbogen Standardform
Broschur : 156 EUR
Tests der Psychologie - Buch