¿Por qué las compañías prestan especial atención al primer día de trabajo de un nuevo empleado? ¿Una buena bienvenida es directamente proporcional al índice de retención? ¿Cómo podemos generar el compromiso a largo plazo de un empleado? En este curso, daremos respuestas a estas y otras preguntas que seguramente te haces a diario. Nuestro objetivo es ayudarte a crear y estructurar un proceso de incorporación corporativa conforme a la cultura de tu organización, que acompañe al nuevo empleado en su inmersión y que le permita vivir una experiencia única.

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Personen: Schulman, Ariela