Holz, Gerda
Generationenmanagement und die Förderung intergenerativer Ressourcen eine Aufgabe für Leitungskräfte
Zeitschriftenartikel

Bis heute verfügen wenige Unternehmen über konkrete Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer. Vielerorts herrscht nach wie vor eine jugendzentrierte Personalpolitik.

Enthalten in:
TPS - Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita; 2013/5 Evangelische Fachzeitschrift für die Arbeit mit Kindern (2013)


Serie / Reihe: TPS - Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita

Personen: Holz, Gerda

Schlagwörter: Generationsbeziehung Leitung Älterer Arbeitnehmer

Holz, Gerda:
Generationenmanagement und die Förderung intergenerativer Ressourcen : eine Aufgabe für Leitungskräfte / Gerda Holz, 2013. - S.48-49 - (TPS - Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita)

Zugangsnummer: U-0304333
Pädagogik - Zeitschriftenartikel