Konflikte in Freiwilligenorganisationen bringen besondere Herausforderungen mit sich, zumal die meisten Mitglieder ehrenamtlich tätig sind. Ein zielführendes und alltagstaugliches Konfliktmanagement ist somit von besonders großer Bedeutung. Daher skizzieren die Autorinnen die Entstehung, den Verlauf und die Eskalation von Konflikten in diesen Organisationen. Auf dieser Grundlage wird abgeleitet, wie Konflikte im Ehrenamt von den Mitgliedern gelöst werden können. Alle Inhalte werden mit Beispielen aus der Praxis der Vielfalt ehrenamtlicher Tätigkeiten illustriert.
(Klappentext)
Personen: Kals, Elisabeth Thiel, Kathrin Freund, Susanne
Kals, Elisabeth ¬[Verfasser]:
Handbuch zur Konfliktlösung im Ehrenamt / Elisabeth Kals, Kathrin Thiel, Susanne Freund. - 1. Auflage. - Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer, 2019. - 148 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-17-035443-2 Broschur : EUR 26,00
Praktische Betriebswirtschaftslehre (Unternehmens- und Personalführung, Betriebspsychologie, Kostenrechnung, Buchhaltung, Marketing, Werbung u.a.) - Signatur: So 4.42 Kals - Buch