Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen.​​- Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende?- Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung- Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden
Weiterführende Informationen
Personen: Sieber Bethke, Frank Klein, Anja
QV 578 S571-01
Sieber Bethke, Frank:
New Career : Personalentwicklungskonzepte im Kontext von VUCA und Agilität / von Frank Sieber Bethke und Anja Klein. - 1. Auflage. - Freiburg : Haufe Group, 2021. - 223 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-648-14729-0 : EUR 39.20
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch