Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden
Wer die Hierarchie strapaziert, falsche Informationspolitik betreibt oder kein Vertrauen zeigt, bekommt die Mitarbeiter, die er verdient: demotivierte und unwillige. Leider werden diese Fehler immer wieder unbewusst von Führungskräften gemacht. Anhand zahlreicher Beispiele aus ihrer Beratungs- und Coachingtätigkeit erklärt die Autorin, wie diese Fehler zustande kommen und vor allem, wie man es besser machen kann. So kann man das eigene Führungsverhalten überprüfen und systematisch verbessern.
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Weiterführende Informationen
Personen: Lehky, Maren
Lehky, Maren:
Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden : Campus, 2007. - 247 S.
ISBN 978-3-593-41463-8
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