Die Verfasserin stellt die Möglichkeiten vor, wie ältere Menschen in Zukunft überall die Arbeitswelt erneuern können.

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Rezension

Da die Gesellschaft in unserem Land einem demographischen Wandel unterliegt und somit die Menschen immer älter werden und auch überwiegend gesund bleiben, kann sich niemand aus der Wirtschaft der Tatsache verschließen, dass die Arbeitnehmer der Zukunft den Lebensarbeitsprozess verlängern werden. Die Wirtschaftsjournalistin Margret Heckel zeigt in ihrem Buch anhand etlicher Beispiele von heute, welche Möglichkeiten eine älter werdende Belegschaft eines Betriebes zu bieten hat. Die Verfasserin porträtiert auch bekannte Betriebe, die z.B. mithilfe von „Ausbildung ab 50“, „mit 70 noch am Fließband“, „auch mit 55 noch lernen und neu durchstarten“ die demographischen Veränderungen an- und aufnehmen. Zweifelsohne gehören Gesundheitsförderung, adäquate Belobigungen und lebenszyklusorientierte Zeitmodelle zu den Schwerpunkten, die Arbeit und Leben in älterem Alter schmackhaft machen und auch die jüngeren Menschen dazu anregen, mit lebensbejahender Perspektive in ihr Leben und das Alter zu gehen. Ein anregendes Buch, nicht nur für Fachleute.

Ein lebensförderndes Buch für fast jedes Lebensalter, es sollte in unseren Büchereien stehen.

Rezensent: Kurt Triebel

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Personen: Heckel, Margaret

Schlagwörter: Beruf Alter Erwerbstätigkeit