Personalentwicklung durch Mentoring
wie Unternehmen und Organisationen das Lernen der Akteure besser verstehen und für sich nutzen können
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Weiterführende Informationen
Personen: Wewer, Katharina
SOZP
Wewer
Wewer, Katharina:
Personalentwicklung durch Mentoring : wie Unternehmen und Organisationen das Lernen der Akteure besser verstehen und für sich nutzen können. - Hamburg : Diplomica Verl., 2009. - 139 S. : graph. Darst.
ISBN 978-3-8366-7737-0 PB. : EUR 48.00, EUR 48.00 (AT)
- Sachbuch